你可能感興趣的試題

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金的情況有（）。

A、勞動合同因合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致而由用人單位解除
B、勞動合同因合同當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止
C、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
D、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的
E、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間確需裁減人員的

多項選擇題

以下（）屬于勞動關(guān)系，適用《勞動法》的規(guī)定。

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系
B、某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系
C、個體老板與其雇工之間的關(guān)系
D、國家機關(guān)與實行勞動合同制的工勤人員之間的關(guān)系
E、國家機關(guān)與其工作人員之間的關(guān)系

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我國《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全設(shè)施必須與主體工程（）。

你可能感興趣的試題

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金的情況有（）。

以下（）屬于勞動關(guān)系，適用《勞動法》的規(guī)定。

我國《勞動法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全設(shè)施必須與主體工程（）。

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金的情況有（）。

以下（）屬于勞動關(guān)系，適用《勞動法》的規(guī)定。