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領導績效考核必須遵循的原則有:(1)();(2)客觀公正性原則;(3)民主公開原則;(4)價值導向原則。
答案:
合法性原則
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影響領導有效性的因素有:(1)領導者的品質;(2)領導者的領導方式;(3)領導情景因素;(4)()。
答案:
領導者素質
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領導文化的作用:(1)();(2)導向作用;(3)示范作用。
答案:
規(guī)范作用
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