A、挫折情境 B、挫折認知 C、挫折行為 D、挫折情緒
A、工作的要求和個體把控工作的能力之間的匹配決定了工作壓力的大小 B、工作要求是指任務量的大小和困難程度 C、工作控制是指個體對工作的把控能力 D、工作控制包括工作負荷、時間壓力和角色沖突等
A、業(yè)績評價體系不夠完整 B、自我價值的實現(xiàn)沒有量化的標準 C、依據(jù)領(lǐng)導的標準發(fā)展自己 D、晉升通道多線并行