A.可以大規(guī)模地進(jìn)行評價B.成績評定較為客觀C.評價成本較低D.適用于各類能力的考評
A、企業(yè)高級管理者 B、其他職能部門經(jīng)理 C、人力資源部門人員 D、相關(guān)專家
A、目前的趨勢是,人力資源管理從業(yè)人員正在向著更加專業(yè)化的方向進(jìn)行發(fā)展,而這一趨勢要強(qiáng)于向多面化的發(fā)展 B、人力資源管理專家必須是人力資源高級管理人員 C、人力資源管理專家專注于人力資源管理的幾項(xiàng)工作職能 D、人力資源高級管理人員是直接向組織的最高管理層或者主要部門主管進(jìn)行報(bào)告的高層經(jīng)理