A.公司關(guān)心的是如何保證經(jīng)營的順利 B.本地區(qū)的客戶關(guān)心的是產(chǎn)品的價(jià)格和售后服務(wù) C.文化差異也會(huì)對(duì)本公司的經(jīng)營產(chǎn)生一定程度的影響 D.文化差異對(duì)公司總的來說影響不大,沒有人會(huì)在乎文化差異
A.北美人注重情感,注重人際間的長期關(guān)系,因此他們?cè)谡勁袝r(shí)出手比較夸張,要價(jià)高,但樂意讓步,而且把談判讓步視為必要的談判過程。 B.俄羅斯人則比較古板、教條,他們做事一切從理念出發(fā),而非從談判實(shí)際情形出發(fā),要價(jià)高,且不肯讓步,把讓步視為懦弱,同時(shí)對(duì)合理的期限不欲理睬。 C.阿拉伯人講究理性,邏輯,只要有道理就愿意改變自己的立場(chǎng),而且比較靈活,但不為情所動(dòng)。 D.北美人則居于阿拉伯人和俄羅斯人之間,他們講究理性,但不為情所動(dòng),同時(shí)視期限為不可更改的承諾,必須遵守。
A.不要過分挖掘差異中的整合機(jī)會(huì) B.主動(dòng)運(yùn)用提議引導(dǎo)談判局勢(shì) C.避免歸因錯(cuò)誤 D.不要出于迎合對(duì)方的目的而盲目使用自己并不熟悉的策略