A.延期支付可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營的外部條件 B.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵功能 C、延期支付形式的多樣性和靈活性 D.企業(yè)自定延期支付的福利項目,可以增加職工的凝聚力和團隊精神 E.延期支付可以使若干保險基金實現(xiàn)積累
A.堅持調(diào)查研究,一切從實際出發(fā) B.需要經(jīng)濟學(xué)知識和均衡分析 C、需要市場非均衡分析 D.需要靜態(tài)分析和動態(tài)分析方法 E.需要邏輯學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)
A.制定工資一物價指導(dǎo)線 B.在物價和工資增長過快且影響宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定的情況下,對物價和工資進行管制以至于凍結(jié) C、實施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策,約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為 D.依據(jù)法律規(guī)定,進行國民收入再分配 E.消減貨幣供應(yīng)量,提高利率,來減少總需求的宏觀經(jīng)濟政策