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【簡(jiǎn)答題】說明績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的內(nèi)容、原則以及具體設(shè)計(jì)方法和步驟
答案:
內(nèi)容:
1.適用不同對(duì)象范圍的考評(píng)體系
⑴組織績(jī)效考評(píng)體系⑵個(gè)人績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系
2.不同...
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【簡(jiǎn)答題】說明在績(jī)效考評(píng)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的各種偏誤,并對(duì)20種考評(píng)方法的性能特征進(jìn)行對(duì)比分析。
答案:
1.分布誤差
⑴寬厚誤差即評(píng)定結(jié)果是負(fù)偏態(tài)分布,大多數(shù)員工評(píng)為優(yōu)良.
⑵苛嚴(yán)誤差即評(píng)定結(jié)果是正偏態(tài)分...
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【簡(jiǎn)答題】具體說明行為導(dǎo)向型、結(jié)果導(dǎo)向型和綜合型績(jī)效考評(píng)的九種方法內(nèi)容、特點(diǎn)和實(shí)施要點(diǎn)
答案:
1、行為導(dǎo)向型的考評(píng)方法包括:主觀考評(píng)方法,包括排列法、選擇排列法、成對(duì)比較法、強(qiáng)制分配法和結(jié)構(gòu)式敘述法??陀^考評(píng)方法,...
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