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填空題
職位分類法、職位參照法、排隊(duì)法、配對(duì)比較法是從整體上評(píng)價(jià)一個(gè)職位，屬于（）；因素比較和因素評(píng)分法是從各個(gè)因素來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)職位，屬于定量評(píng)估。
答案：
定性評(píng)估
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作強(qiáng)度的次級(jí)指標(biāo)。
答案：
體力勞動(dòng)強(qiáng)度、腦力勞動(dòng)強(qiáng)度、工作利用率、工作現(xiàn)況安排、工作緊張程度。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職位評(píng)價(jià)培訓(xùn)階段的內(nèi)容。
答案：
針對(duì)職位評(píng)價(jià)本身進(jìn)行培訓(xùn)、標(biāo)桿職位打分。
