A.企業(yè)選擇的福利項目應(yīng)當(dāng)對員工的行為有一定的影響 B.嚴(yán)格控制福利開支,提高福利服務(wù)效率,減少浪費 C.根據(jù)員工的需要、企業(yè)的特點提高多樣化的福利項目 D.福利項目應(yīng)強調(diào)平均性,不要和員工的業(yè)績表現(xiàn)相關(guān)聯(lián)
A.高于平均水平,與刺激成本控制的獎勵相結(jié)合 B.相當(dāng)于平均水平,與高、中等個人績效獎相結(jié)合 C.低于平均水平,與刺激成本控制的獎勵相結(jié)合 D.相當(dāng)于平均水平,與中等個人、班級或企業(yè)績效相結(jié)合
A.股票增值計劃 B.員工持股計劃 C.利潤分享計劃 D.個人發(fā)展計劃