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各級領導應支持定額人員行使職權,對定額人員提出的改進生產(chǎn)管理、改善勞動組織狀況、改革工資分配及提高勞動生產(chǎn)率等方面的正確意見,要認真考慮。
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定額員有權要求行政領導采取措施,糾正有關勞動工資、獎勵等出現(xiàn)的違規(guī)行為。
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勞動定額員無權監(jiān)督本單位貫徹上級有關勞動工資、獎勵以及勞動定額標準的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權制止和進行抵制。
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