A.以病人需求為導向原則 B.小組負責原則 C.彈性排班原則 D.合理有效原則
A.孕期 B.哺乳期 C.流產(chǎn)假 D.連續(xù)病假時間超過2周
A.工作≤5年護士,每月補貼120元 B.工作6至10年護士,每月補貼160元 C.工作6至15年護士,每月補貼180元 D.工作≥16年護士,每月補貼220元