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參與式績效計劃
答案:
是組織內(nèi)的所有人都參與到績效幾乎的過程中,每個人都對基礎(chǔ)計劃的最終形成做出貢獻。信息不僅自上而下傳遞,同時自下而上傳遞,...
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戰(zhàn)略性績效管理
答案:
是戰(zhàn)略性人力資源管理的職能之一,它承接組織戰(zhàn)略,是一個由計劃績效、監(jiān)控績效、評價績效和反饋等四個環(huán)節(jié)構(gòu)成的閉循環(huán),通過這...
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一套典型的電子化人力資源管理系統(tǒng)從結(jié)構(gòu)上應(yīng)分為三個層面:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層、()。
答案:
業(yè)務(wù)處理層和決策支持層
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