你可能感興趣的試題

單項選擇題

工作評價的根本目的足（）

A.為組織的發(fā)展提供依據(jù)
B.為組織的戰(zhàn)略設(shè)計提供依據(jù)
C.為組織團隊的建立提供依據(jù)
D.為確定職位在組織中的相對價值提供依據(jù)

單項選擇題

現(xiàn)在的組織總是隨著環(huán)境的變化而變化，因此這就要求工作評價也要與時俱進，這反映了工作評價（）

A.從狹義工作評價系統(tǒng)向廣義工作評價系統(tǒng)轉(zhuǎn)變
B.從描述性靜態(tài)工作評價向戰(zhàn)略性動態(tài)工作評價轉(zhuǎn)變
C.從主觀性工作評價向廣泛使用計算機技術(shù)轉(zhuǎn)變
D.從宏觀性工作評價向微觀性工作評價轉(zhuǎn)變

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工作評價方法中的評分法通常要考慮工作強度這一評價要素，以下選項中屬于可列入工作強度次級子因素的是（）

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工作評價的根本目的足（）

現(xiàn)在的組織總是隨著環(huán)境的變化而變化，因此這就要求工作評價也要與時俱進，這反映了工作評價（）

工作評價方法中的評分法通常要考慮工作強度這一評價要素，以下選項中屬于可列入工作強度次級子因素的是（）

現(xiàn)在的組織總是隨著環(huán)境的變化而變化，因此這就要求工作評價也要與時俱進，這反映了工作評價（）