單項選擇題

以下對于人力資源職能轉變描述不正確的是（）

A.從職能導向到戰(zhàn)略導向
B.從內部重點到顧客重點
C.從主動出擊到被動反應
D.從以行動為重點到以有效性為重點

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單項選擇題

當企業(yè)制定一項業(yè)務計劃來降低離職率，改進勞資關系。減少投訴。提升員工參與，鼓勵員工參與管理，加強溝通等，這個計劃是（）

A.保險福利計劃
B.教育培訓計劃
C.退休計劃
D.勞動關系計劃

單項選擇題

某公司利用收縮型戰(zhàn)略應對外部環(huán)境和內部環(huán)境十分不利的情況，企業(yè)通過收縮才能避免更大的損失，它是一種以退為進的戰(zhàn)略。此時，該企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的重點描述正確的是（）
①解雇富余人員
②做好剩余員工的管理工作
③加大培訓力度
④控制人工成本總額

A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③

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