A.因用人單位違法、違約迫使勞動者依照《勞動合同法》第38條解除勞動合同的。 B.用人單位依照《勞動合同法》第36條的規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。 C.用人單位依照《勞動合同法》第40條的規(guī)定解除勞動合同的。 D.用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款的規(guī)定解除勞動合同的。即以裁員的方式解除與勞動者的勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
A.為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或欣賞,使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品。 B.為介紹、評論某一作品或者說明某一問題,在作品中適當(dāng)引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品。 C.國家機(jī)關(guān)為執(zhí)行公務(wù)在合理范圍內(nèi)使用已經(jīng)發(fā)表的作品。 D.對設(shè)置或者陳列在室外公共場所的藝術(shù)作品進(jìn)行臨摹、繪畫、攝影、錄像。
A.調(diào)解的詳細(xì)情況 B.職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù) C.仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)和理由 D.證據(jù)、證人的姓名和住址