多項(xiàng)選擇題

《勞動合同法》第46條的規(guī)定中,在()情形下,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

A.因用人單位違法、違約迫使勞動者依照《勞動合同法》第38條解除勞動合同的。
B.用人單位依照《勞動合同法》第36條的規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
C.用人單位依照《勞動合同法》第40條的規(guī)定解除勞動合同的。
D.用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款的規(guī)定解除勞動合同的。即以裁員的方式解除與勞動者的勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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