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我國境內的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,享有工傷保險待遇權利的直接法律依據(jù)是().
A.《工傷保險條例》
B.《工傷保險規(guī)定》
C.《工傷保險辦法》
D.《工傷保險法》
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單項選擇題
根據(jù)《違反<勞動法>有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定,用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任,其承擔連帶責任的份額不低于對原用人單位造成實際經濟損失的().
A.30%
B.50%
C.70%
D.85%
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“在一定期限內的最低勞動報酬支付標準”被稱為().
A.最低工資
B.最低福利
C.最低救濟
D.最低保障
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