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單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

A、五
B、三十
C、三
D、十五

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單項(xiàng)選擇題

在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（）說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。

A.工會(huì)
B.全體職工
C.工會(huì)或者全體職工
D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

單項(xiàng)選擇題

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定。用人單位依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資或者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金而未支付的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)（）。

A.責(zé)令用人單位支付
B.責(zé)令用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商
C.向法院提起訴訟
D.責(zé)令用人單位支付并罰款1~5萬元

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