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多項(xiàng)選擇題
按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定,對柜員的考核方法中,以下屬于定量指標(biāo)的有()。
A.指標(biāo)完成情況
B.內(nèi)控與核算質(zhì)量
C.柜面業(yè)務(wù)處理效率與質(zhì)量
D.規(guī)章制度執(zhí)行情況
E.產(chǎn)品推介分成獎(jiǎng)勵(lì)
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多項(xiàng)選擇題
按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定,在獎(jiǎng)罰依據(jù)和落實(shí)中,績效考核落實(shí)的原則有()。
A.對人不對事原則
B.及時(shí)性原則
C.正面和負(fù)面反饋相結(jié)合原則
D.雙向交流原則
E.提出問題原則
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按照網(wǎng)點(diǎn)考核與激勵(lì)的規(guī)定,在獎(jiǎng)罰依據(jù)和落實(shí)中,以下說法正確的有()。
A.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人將績效考評結(jié)果以一對多談話的方式反饋至全體人員
B.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)肯定員工工作成績,指出工作中存在的問題,明確對員工的工作期望
C.作為確定個(gè)人考核績效工資的主要依據(jù),按照相應(yīng)考核直接確定,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)不同崗位員工的績效考評等次
D.將績效考評結(jié)果納入崗位職級體系,作為員工晉升、工資調(diào)整、崗位聘用、培養(yǎng)培訓(xùn)的主要依據(jù)
E.對于不適應(yīng)崗位需要的人員及時(shí)清退或安排轉(zhuǎn)崗
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