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公共部門人力資源管理的原則不包括()
A.德才統(tǒng)一原則
B.適才適所原則
C.任人唯親原則
D.彈性管理原則
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傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
A.手段
B.資產
C.成本
D.收益
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認為人是有實現自身價值需要的假設為()
A.經濟人假設
B.社會人假設
C.自我實現人假設
D.復雜人假設
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