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多項(xiàng)選擇題

下列屬于恐嚇激勵方式負(fù)作用的是（）。

A、容易引起敵意、憎惡感及報(bào)復(fù)心理
B、員工流動率高
C、員工業(yè)績平平，勞動生產(chǎn)力降低
D、容易引起曠工、怠工、差勁的表現(xiàn)

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多項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中屬于精神獎勵的表現(xiàn)是（）。

A、贊美員工
B、認(rèn)可員工的成績、價(jià)值
C、給與一定的獎金嘉賞
D、利潤可以分成

多項(xiàng)選擇題

運(yùn)用激勵理論要考慮的因素之二公司政策及管理理念，下列選項(xiàng)中哪幾項(xiàng)是？（）

A、要與公司的預(yù)算、成本控制目標(biāo)一致，公司還有各項(xiàng)其他規(guī)定
B、即使是修改工作流程也要經(jīng)過一定的程序
C、公司的管理風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)決定了酒店經(jīng)理能做什么，不能做什么
D、有些酒店突發(fā)狀況會與公司的制度有些沖突，客觀事情酌情處理

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下列屬于恐嚇激勵方式負(fù)作用的是（）。

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下列選項(xiàng)中屬于精神獎勵的表現(xiàn)是（）。

運(yùn)用激勵理論要考慮的因素之二公司政策及管理理念，下列選項(xiàng)中哪幾項(xiàng)是？（）

下列屬于恐嚇激勵方式負(fù)作用的是（）。

運(yùn)用激勵理論要考慮的因素之二公司政策及管理理念，下列選項(xiàng)中哪幾項(xiàng)是？（）