A.不成熟 B.等級較多 C.組織結構比較陡峭 D.業(yè)務靈活 E.崗位比較多
A.純傭金制 B.基本薪酬加傭金制 C.基本薪酬加獎金制 D.基本薪酬加傭金加獎金制
A.有具體的評價標準 B.操作簡單,花費時間較少 C.按職位的相對價值排序 D.較適用于那些規(guī)模較小的企業(yè)