A.權(quán)力文化是由決定組織發(fā)展方向和制定所有重要決策，具有“全部權(quán)力”的領(lǐng)導(dǎo)者塑造的；
B.角色文化中，由于沒(méi)有高于一切的公司目標(biāo)，通常都具有很高的個(gè)人“權(quán)威”
C.任務(wù)文化追求的是將適當(dāng)?shù)娜诉x與其它必要資源有效組織以完成某些特定項(xiàng)目或任務(wù)；
D.角色文化依賴于組織制定的關(guān)于決策和組織運(yùn)轉(zhuǎn)的一整套規(guī)章制度