組織在行為、決策時(shí)所依據(jù)的價(jià)值準(zhǔn)則
組織和個(gè)人怎樣做才能既有利于組織也造福于社會的問題。
人口、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會文化、自然以及政治、法律等對所有組織都產(chǎn)生影響的因素。