單項選擇題

第一個應(yīng)聘者面試表現(xiàn)比較差，而第二個應(yīng)聘者表現(xiàn)較為出色，則第二個應(yīng)聘者可能得到比實際情況高的評價，這種情況稱為（）。

A.第一印象
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力

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