你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

西方的政府人力資源管理發(fā)展演變經(jīng)過三個(gè)階段，這三個(gè)階段包括（）

A.政府人事行政制度階段
B.現(xiàn)代公務(wù)員制度階段
C.政府人力資源管理階段
D.傳統(tǒng)官吏制度階段

單項(xiàng)選擇題

政府人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理有明顯的不同，下面不正確的一項(xiàng)是（）

A.政府人力資源管理以用人為中心、視人為資源的管理理念，取代了傳統(tǒng)的以事為中心、視人為成本的人事管理理念
B.對(duì)公務(wù)員的管理不僅是“進(jìn)”“出”兩個(gè)方面，而且是“進(jìn)”“管”“出”三個(gè)方面
C.對(duì)公務(wù)員管理不再僅僅強(qiáng)調(diào)命令和控制，而是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主張實(shí)行民主參與式管理
D.不僅為公務(wù)員執(zhí)法創(chuàng)造條件，還為公務(wù)員個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件

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我國(guó)的《公務(wù)員法》明確了公務(wù)員的權(quán)益保障，其中規(guī)定公務(wù)員除享有憲法規(guī)定的八項(xiàng)基本權(quán)利外，還擁有的權(quán)利中包括（）

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我國(guó)的《公務(wù)員法》明確了公務(wù)員的權(quán)益保障，其中規(guī)定公務(wù)員除享有憲法規(guī)定的八項(xiàng)基本權(quán)利外，還擁有的權(quán)利中包括（）

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政府人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理有明顯的不同，下面不正確的一項(xiàng)是（）