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組織再造
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是對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程的再設(shè)計(jì)和重新思考,使組織傳統(tǒng)的思考和流通方式發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,它打破每個(gè)專業(yè)工作部門的界限,把它們變成更加...
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名詞解釋
調(diào)查反饋法
答案:
通常是企業(yè)在外聘組織開發(fā)咨詢專家的領(lǐng)導(dǎo)者合作下,通過訪談、問卷、觀察等方法進(jìn)行測(cè)量調(diào)查,把收集和分析的數(shù)據(jù)結(jié)果繪制成一定...
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名詞解釋
組織開發(fā)
答案:
指通過采用新的管理方法和組織文化,運(yùn)用行為科學(xué)的理論和技術(shù),通過組織這個(gè)載體賴變革員工態(tài)度、價(jià)值觀以及信念的一系列有計(jì)劃...
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