A.是有目的的 B.有意識的主動行為 C.偶然發(fā)生的 D.再造后的組織應由合適的人來掌控 E.組織再造本身會自動給企業(yè)帶來任何利益的絕對增加
A.組織柔性化 B.組織的扁平化 C.組織結構合理化 D.組織結構模式 E.邊界組織虛擬化架構
A.監(jiān)督者 B.促進者 C.質(zhì)量圈領導 D.同事委員會 E.基層員工