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企業(yè)進行外部招聘時首先要確定人員的()。
A.受教育程度
B.技能
C.知識
D.招聘條件
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單項選擇題
企業(yè)人力資源供給預測分析的信息主要來自于兩個層次:一是企業(yè)內(nèi)部,二是()。
A.晉升
B.調(diào)崗
C.企業(yè)外部
D.外部招聘
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單項選擇題
人力資源需求預測包括短期預測和長期預測、()和各個崗位需求預測。
A.需求預測
B.總量預測
C.供給預測
D.崗位預測
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