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多項選擇題

績效考核體系一般由（）所組成

A.考核主體
B.考核客體
C.考核周期
D.考核要素
E.考核權重
F.考核標準
G.考核結果

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多項選擇題

平衡計分卡法是從（）四個方面衡量績效的方法

A.財務
B.顧客
C.內部業(yè)務過程
D.學習與成長

單項選擇題

將企業(yè)戰(zhàn)略轉化為內部過程和活動，以不斷增強企業(yè)的核心競爭力和持續(xù)地取得高效益的績效考核方法是（）

A.平衡計分卡法
B.關鍵業(yè)績指標法
C.關鍵事件法
D.目標管理法

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