A.人們的行為單純地追求經(jīng)濟利益B.工人是“社會人”C.企業(yè)中僅存在正式組織D.企業(yè)中存在非正式組織E.決定勞動力生產(chǎn)率的首位因素是工人的滿意度
A.不管哪個層次的管理者都需要很強的人際技能 B.管理者只能承擔一種管理角色,一旦確定,難以改變 C.管理最重要的是為了有效果和有效率的實現(xiàn)組織目標 D.管理的四大職能之間沒有輕重之分,同等重要 E.一個企業(yè)中積累的成功的管理經(jīng)驗并不一定在另外一個企業(yè)中奏效
A.指導(dǎo)者 B.下屬 C.管理者 D.一線工人 E.服從者