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企業(yè)文化第一責(zé)任人應(yīng)該是()
A.黨組織“一把手”
B.工會主席
C.行政“一把手”
D.董事長
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企業(yè)文化的操作方法更側(cè)重于()。
A.灌輸
B.影響力
C.培育和養(yǎng)成
D.鼓勵
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企業(yè)文化的著眼點是直接提高()。
A.企業(yè)凝聚力
B.企業(yè)形象
C.管理效益
D.社會效益
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