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單項選擇題

車間主任，每次準假權限為（）天，每月不得超過（）天。

A.3；7
B.5；7
C.7；10
D.10；5

多項選擇題

列車長班組管理專項獎勵辦法中規(guī)定，發(fā)生以下情況之一者，責任人當季定格為不合格，免予獎勵（）

A.曠工1天及以上的；受行政處分的
B.被車間及以上部門檢查發(fā)現(xiàn)或被檢舉查實虛打車班職工考勤的；所在車班出現(xiàn)觸及紅線的
C.當季運輸收入計劃完成不足80%的或同一交路中連續(xù)兩個月排名最后一名的
D.未按規(guī)定組建旅客列車聯(lián)合黨支部的；或聯(lián)合黨支部管理渙散、職責履行不到位的

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職工因病或非因工負傷休假，應向單位提交原則上為鐵路醫(yī)保定點醫(yī)院（無鐵路醫(yī)保定點醫(yī)院的必須為縣級以上醫(yī)院）出具的（）。

你可能感興趣的試題

車間主任，每次準假權限為（）天，每月不得超過（）天。

列車長班組管理專項獎勵辦法中規(guī)定，發(fā)生以下情況之一者，責任人當季定格為不合格，免予獎勵（）

職工因病或非因工負傷休假，應向單位提交原則上為鐵路醫(yī)保定點醫(yī)院（無鐵路醫(yī)保定點醫(yī)院的必須為縣級以上醫(yī)院）出具的（）。

車間主任，每次準假權限為（）天，每月不得超過（）天。

列車長班組管理專項獎勵辦法中規(guī)定，發(fā)生以下情況之一者，責任人當季定格為不合格，免予獎勵（）