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美國(guó)哈佛商學(xué)院教授羅伯特·卡普蘭和咨詢公司總裁大衛(wèi)·諾頓于1992年提出一種全新的組織績(jī)效管理方法,稱為()。
A.藍(lán)海戰(zhàn)略法
B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
C.平衡計(jì)分卡
D.全面質(zhì)量管理
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填空題
目標(biāo)管理的中心思想是引導(dǎo)管理者從()、()等細(xì)節(jié)問(wèn)題轉(zhuǎn)為重視組織的目標(biāo)。
答案:
重視流程;管理制度
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標(biāo)桿管理也被稱為()。標(biāo)桿超越活動(dòng)由“()”和“()”兩個(gè)階段構(gòu)成。
答案:
基準(zhǔn)管理;標(biāo)桿;超越
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