A. 依法核算與嚴(yán)格監(jiān)督的原則 B. 以收度支與量入為出相協(xié)調(diào)的原則 C. 社會效益與經(jīng)濟(jì)效益并重的原則 D. 勤儉理財與厲行節(jié)約相結(jié)合的原則 E. 國家、中小企業(yè)集體和個人三者利益關(guān)系兼顧的原則
A. 人力資源理念滯后 B. 人力資源管理機(jī)構(gòu)和管理制度不健全 C. 缺乏科學(xué)有效地人才引、培育和利用機(jī)制 D. 缺乏科學(xué)的績效評估和激勵體系 E. 缺乏市場營銷觀念
A. 銷售額下降 B. 銷售額上升,利潤上升 C. 大客戶發(fā)生危機(jī) D. 對外界環(huán)境變化反應(yīng)遲鈍