單項(xiàng)選擇題

用人單位制定的（）違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

A.規(guī)則
B.制度
C.政治制度
D.勞動(dòng)規(guī)章制度

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