問答題

【簡答題】簡述職位晉升的原則。

答案:
(1)晉升決策程序公正性原則,其中包括; 公開性原則、觀性原則、一致性原則、雙向溝通原則、結(jié)果可辯駁...
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【簡答題】職位晉升存在的問題有哪些?

答案: (1)職務(wù)晉升的等級是有限的,企業(yè)只能晉升少數(shù)員工,而不能像貨幣激勵那樣,同事獎勵大多數(shù)人。
(2)在員工的整...
問答題

【簡答題】職位晉升對企業(yè)的作用有哪些?

答案: (1)相對于其他激勵措施,晉升可以鼓勵組織成員的長期行為。
(2)企業(yè)從內(nèi)部晉升優(yōu)秀員工,能使與企業(yè)同甘共苦,...
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