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企業(yè)薪酬戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的第一步是()
A.理解企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略
B.提出基于戰(zhàn)略的薪酬問(wèn)題的解決方案
C.理解企業(yè)戰(zhàn)略
D.執(zhí)行
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述能力在現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。
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戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到重要的指導(dǎo)與牽引作用。企業(yè)制定戰(zhàn)略一般遵循以下的步驟...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述核心能力的本質(zhì)特征。
答案:
1.價(jià)值優(yōu)越性:核心能力是企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)能力,應(yīng)當(dāng)有利于企業(yè)效率的提高,能夠使企業(yè)在創(chuàng)造價(jià)值和降低成本方面比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更優(yōu)...
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