判斷題

人力資源需求預測是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和本*企業(yè)的內(nèi)外部條件選擇預測技術，然后對人員需求的結構和數(shù)量、質量進行分析。

答案： 正確
微信掃碼免費搜題