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多項(xiàng)選擇題
開放性人力資源戰(zhàn)略管理模型中，思考人力資源系統(tǒng)的“輸入”就是對(duì)員工能力（competence）的研究，相應(yīng)的形成能力管理戰(zhàn)略，包括下列中的（）
A.能力獲取
B.能力利用
C.能力控制
D.能力保留
E.能力替代
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問答題
【簡答題】為什么要從戰(zhàn)略的角度思考人力資源管理問題？
答案：
（1）企業(yè)戰(zhàn)略的落地，離不開人力資源管理體系的支持。當(dāng)我們思考和構(gòu)建這種人力資源管理體系時(shí)，我們實(shí)際在做的就是戰(zhàn)略性人力...
