A.入職培訓制度 B.培訓激勵制度 C.培訓服務制度 D.培訓風險管理制度
A.員工的能力最好能超出應聘崗位的要求 B.要考慮人員之間的互補性 C.首先要滿足當前需要,長遠需要視情況而定 D.應考慮組織不同的發(fā)展階段對于員工素質的不同要求
A.文件筐方法 B.無領導小組討論法 C.心理測試法 D.筆試法