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工作分析和工作設計的理論基礎是()
A.科學管理原理
B.雙因素理論
C.組織設計理論
D.人際關系理論
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()是指在工作內(nèi)容和責任層次上的基本改變,并且使得員工對計劃、組織、控制及個體評價承擔更多的責任。
A.工作小組
B.工作擴大化
C.工作豐富化
D.崗位輪換
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單項選擇題
在人力資源政策調整計劃中包含計劃期內(nèi)的人力資源政策的()
A.調整原因
B.調整步驟
C.調整范圍
D.以上都是
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