問答題
【案例分析題】一個季度過去了,你所在的人力資源部完成了大量的簡歷篩選、測評、筆試工作以及各種面試工作,經(jīng)過大家的努力,本季度招聘工作基本完成了任務(wù),其中特別是大客戶銷售經(jīng)理這個職位,招到了非常優(yōu)秀的人員。今天你的主管請你就過去一個季度的招聘工作進(jìn)行評估。你該如何做呢?
答案:
在招聘項(xiàng)目結(jié)束后,人力資源部組織對招聘效果進(jìn)行評估,評估包括三個階段:
1.評估準(zhǔn)備階段
評估準(zhǔn)備階...