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判斷題

薪酬調查的目的主要是建立企業(yè)合理的薪酬構成，根據市場薪酬給付水平確定企業(yè)薪酬水平的市場定位。

答案：正確

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崗位評價的結果是企業(yè)的商業(yè)機密，不應該公開。

答案：錯誤

崗位評價的結果應該根據企業(yè)的發(fā)展等客觀情況進行相應地修改。

答案：正確

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