A.指導(dǎo)組織的新進(jìn)員工,訓(xùn)練員工掌握新的技能 B.處理健康、保險(xiǎn)、退休和休假等各種員工福利計(jì)劃 C.向員工傳達(dá)組織的各種規(guī)章和政策 D.培養(yǎng)員工之間的合作工作關(guān)系
A.所有的管理人員都要承擔(dān)人力資源管理的責(zé)任 B.人力資源經(jīng)理及其下屬同其他管理人員的人力資源管理職責(zé)的區(qū)別,主要體現(xiàn)在擁有的職權(quán)上 C.人力資源部門職能管理者只負(fù)有人力資源管理者特有的服務(wù)職能 D.人力資源經(jīng)理的職能管理為負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)和銷售等方面的管理者處理選拔、評(píng)估、激勵(lì)等方面的事務(wù)
A.實(shí)踐者 B.執(zhí)行者 C.領(lǐng)導(dǎo)者 D.創(chuàng)導(dǎo)者 E.追隨者