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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人員測(cè)評(píng)過(guò)程中應(yīng)注意那些問(wèn)題？
答案：
1）靜態(tài)測(cè)評(píng)與動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)相結(jié)合的原則；
2）客觀測(cè)評(píng)與主管測(cè)評(píng)相結(jié)合的原則；
3）分項(xiàng)素質(zhì)測(cè)評(píng)與綜合測(cè)評(píng)相結(jié)合的原則。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】廣州市某物業(yè)管理有限公司人力資源部2010年3月收到各部分的招聘需求表，具體情況：工程技術(shù)部（電工5人），行政部（行政文員1人），培訓(xùn)部（培訓(xùn)主管1人），財(cái)務(wù)部（核算員1人），上述人員必須在2個(gè)月內(nèi)到崗位，請(qǐng)你為該公司招聘經(jīng)理制定一份可行的招聘計(jì)劃！
答案：
1.獲取人員需求信息，列出招聘人員需求清單，主要內(nèi)容有：招聘崗位名稱、招聘人數(shù)，應(yīng)聘人員的任職資格要求等。 人...
