填空題

在管理他人中，目標管理的三個層次是（）

答案： 企業(yè)遠景，企業(yè)具體目標，員工的任務(wù)。
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填空題

員工績效考評的多人比較法的三種常用形式為（）。
答案： 分組排序法，個人排序法，配對比較法。
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有效的自我管理可以從哪幾個方面入手（）。
答案： 設(shè)計個人遠景，建立個人行為準則和價值體系，制定維護規(guī)劃所必須的原則，尋找能夠信任的伙伴。
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