多項(xiàng)選擇題

對于能干的員工，領(lǐng)導(dǎo)者在激勵(lì)的時(shí)候必須要注意（）

A.要對其工作及時(shí)給予肯定，使其再接再厲
B.要幫助其修訂好個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，明確努力方向，避免盲目性
C.不要隨便許愿，如答應(yīng)或者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等
D.應(yīng)以正確的人生觀、價(jià)值觀加以引導(dǎo)，使其真正成為其他同事的榜樣
E.應(yīng)該尊重其人格，滿足他所有的愿望

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多項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)者在選拔人才的時(shí)候要堅(jiān)持考察現(xiàn)實(shí)和考察歷史相結(jié)合，這要求領(lǐng)導(dǎo)者（）

A.不僅要考察人才的過去，特別要注意他目前的工作情況和表現(xiàn)
B.在考察人才時(shí)，對歷史的考察主要起參照作用
C.決定一個(gè)人是否是人才的關(guān)鍵應(yīng)該是其現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)
D.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該將考察的重點(diǎn)放在考察歷史上，參考現(xiàn)在的表現(xiàn)
E.一個(gè)人現(xiàn)在是從過去發(fā)展而來，領(lǐng)導(dǎo)者的考察重點(diǎn)應(yīng)該放在現(xiàn)實(shí)上，參照歷史

多項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)也應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題，主要包括（）

A.決定什么事要授權(quán)出去
B.說明清楚你要的結(jié)果
C.清楚界定下屬的責(zé)任
D.溝通下屬的職責(zé)
E.設(shè)定時(shí)程，訂定后續(xù)時(shí)間表

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領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)也應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題，主要包括（）

領(lǐng)導(dǎo)者在選拔人才的時(shí)候要堅(jiān)持考察現(xiàn)實(shí)和考察歷史相結(jié)合，這要求領(lǐng)導(dǎo)者（）

領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)也應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題，主要包括（）