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A.在這種情況變得具有破壞性之前，盡可能快的促進(jìn)新雇員的重新分配。
B.詢問團(tuán)隊(duì)其余的人的反應(yīng)，并按照集體的一致意見行動。
C.不采取任何行動，除非新雇員的行為有可能對組織造成損害。
D.努力勸告新雇員融入到更合理的信仰當(dāng)中去。

A.一個單一的最終的經(jīng)營結(jié)果的測量方法，例如剩余收益。
B.多樣的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)的測量方法。
C.多樣的但僅僅是非財(cái)務(wù)的測量方法。
D.多樣的但僅僅是財(cái)務(wù)的測量方法。