單項選擇題

某零售公司內(nèi)部審計主任收到了一個分公司主計長打來的電話，他抱怨派至其所在分公司的內(nèi)部審計師開展的審計工作，并要求解雇該審計師。內(nèi)部審計主任尚是首次聽到針對該審計師的抱怨之辭。事實上，該審計師的報告總是及時和稱職的。業(yè)績評價也表明該審計師工作能力比較強(qiáng)。然而，該審計師有時又有點討人嫌。該分公司經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)的問題屬一般數(shù)量，對于審計人員指出的問題總是及時予以改正。內(nèi)部審計主任在決定該如何處理分公司主計長的抱怨時，必須考慮以下哪一種情況？（）

A.該審計師已履行了關(guān)于存貨審計的標(biāo)準(zhǔn)工作。
B.不考慮審計師工作質(zhì)量，分公司主計長對此可能很惱火。
C.除非內(nèi)部審計師工作是完全不充分的，否則分公司主計長不會生氣。
D.內(nèi)部審計師在這個部門呆了六個月，不可能十分優(yōu)秀。

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