A.應(yīng)該由財(cái)務(wù)部門(mén)推遲工資的增長(zhǎng)。 B.工資登記簿應(yīng)與雇員主文檔相核對(duì)。 C.工資主文檔應(yīng)與雇員主文檔相核對(duì)。 D.推遲工資增長(zhǎng)應(yīng)該經(jīng)過(guò)各職能部門(mén)明確批準(zhǔn)。
A.確定審計(jì)范圍時(shí)。 B.審計(jì)內(nèi)部控制時(shí)。 C.開(kāi)展測(cè)評(píng)時(shí)。 D.評(píng)估審計(jì)發(fā)現(xiàn)時(shí)。
A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指在可審計(jì)活動(dòng)中,能夠?qū)σ艳D(zhuǎn)讓的美元價(jià)值的可預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)水平判斷的過(guò)程。上述已轉(zhuǎn)讓價(jià)值可以使內(nèi)部審計(jì)主管挑選出有利于節(jié)約審計(jì)成本的審計(jì)對(duì)象。 B.內(nèi)部審計(jì)主管應(yīng)該將來(lái)自各種渠道的信息應(yīng)用于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程,包括與董事會(huì)、管理當(dāng)局、外部審計(jì)人員的討論,法規(guī)的審查以及財(cái)務(wù)/經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析。 C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是可能對(duì)組織不利的狀況和/或事件進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)與整合過(guò)程的職業(yè)判斷,并為內(nèi)部審計(jì)工作安排提供了依據(jù)。 D.作為審計(jì)或初步調(diào)查的結(jié)果,內(nèi)部審計(jì)主管可以隨時(shí)修正審計(jì)對(duì)象的估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平,并對(duì)工作日程表進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。